Om kyrkans pensionskassa

Kyrkans pensionskassa tryggar tjänstepensionen för anställda i Svenska kyrkans församlingar, kyrkliga samfälligheter och stift. Även organisationer som är närstående till kyrkan har möjlighet att teckna försäkringar. Pensionskassan är en försäkringsförening och står därmed under Finansinspektionens tillsyn. Idag har vi över 63 000 försäkrade individer med ett samlat pensionskapital på 9 400 miljoner kronor. Antalet anslutna arbetsgivare uppgår till drygt 800.

Försäkrade tjänstepensioner består av avgiftsbestämd respektive förmånsbestämd ålderspension samt förmånsbestämd efterlevandepension. Den avgiftsbestämda pensionen är en så kallad traditionell försäkring som ger rätt till en garanterad ränta. Försäkringen kan tecknas med eller utan återbetalningsskydd. Aktuellt tjänstepensionsavtal inom Svenska kyrkan är KAP-KL Svenska kyrkan. Pensionskassan är även försäkringsgivare för ålderspension intjänad enligt tidigare gällande pensionsavtal.

Målet med verksamheten är att erbjuda konkurrenskraftiga försäkringar. Med detta menar vi god avkastning, låga avgifter samt tydlig information till anställda, pensionärer och arbetsgivare. Det är även viktigt för oss att förvalta pensionskapitalet i samklang med Svenska kyrkans grundläggande värderingar. Dessa värderingar kommer till uttryck i kyrkans etiska riktlinjer som bland annat behandlar barnarbete, vapen, tobak, spel och pornografi.Pensionskassans styrelse består av företrädare för både arbetsgivar- och arbetstagarorganisationerna inom Svenska kyrkan. Pensionskassans verksamhet har tre prioriterade målgrupper:

• Anställda och före detta anställda.
• Pensionärer och andra förmånstagare.
• Arbetsgivare.

Samtliga dessa grupper har gemensamma intressen i form av god kapitalavkastning, låga avgifter och tydlig information.